不少公司在面試時，都會藉由各式各樣的問題，以此來了解求職者的專業和臨機應變等能力。不過，就有一名網友指出，常有求職者遇到面試官突然介紹另一份職缺，讓他不解背後用意，而引來過來人立馬解答。
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原PO於PTT上發文，表示發現蠻多人面試時會遇到主管介紹完部門工作內容後，便話鋒一轉說「我們還有另一個職缺，我也介紹一下」。這便讓他不解詢問「主管願意多說那應該是好事，但不太了解這個情況代表什麼」。
隨後他也點出2種可能，一是暗示你可能不適合這裡，但你不錯可以推薦給其他部門；二則是給你多選幾個部門，增加你選我們公司的機率，「大家有什麼看法嗎？」
▲網友好奇面試官突然介紹另一份職缺有什麼用意？（圖／翻攝PTT）
問題曝光後，不少網友指出第一種答案最有可能，「就覺得你不錯，但會的東西不適合我這個部門」、「賺到了啊！代表主管願意用自己名譽轉介你，應該覺得求職者不錯，別想太多，這是常有的」、「就1呀！我當初當主管時也做過同樣的事...XDD」、「我不能用你，但幫你多找個機會可以參考看看」。
甚至有過來人透露因此受惠許多，直言「我第一份工作就是這樣，後來去的另外一個部門，學到更多」、「有朋友因為面試主管的介紹而找到不錯職缺，別想太多」、「我最近就是遇到這個情況哈哈哈！以我們公司的話就是主管大家互助而已，不用想太多」、「我也有遇過，主管說我的個性跟部門其他人都很像，他被上級要求不要再找一樣的人來了...然後幫我轉介給他覺得適合的單位」。
不過，亦有鄉民分享不同結局，「遇過一次，沒有下文QQ」、「我之前也被推到另外一個部門，最後還是沒上」、「聽過幾次，但其實都沒有實際轉面過」。（編輯：陳雅雲）
消息來源：NOWnews今日新聞
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