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考績不好未必做得差？前輩列3理由
發布時間：2021-10-14 22:32:47
每到了歲末年終，辛苦了一整年的上班族最重視的自然是年終獎金的數目，而年終獎金的發放又與年底的考績評核相關，因此有不少上班族往往針對自己的考績相當在意，深怕錯過年終獎金或升遷機會。日前就有名待在科技業的網友分享了許多考績差的奇葩原因，並發文詢問眾人「大家覺得考績不好的是真的爛嗎」，話題掀起熱議。
這名身處科技業多年的男網友日前透過PTT的Tech_Job版上發文提，不少企業公司在每年的考績評鑑上會特別在意員工一整年的工作態度、績效或表現等等，尤其這在科技業非常重要，「決定了獎金調薪甚至生殺大權」，不過他也無奈坦言踏入職場多年，自己以前或身邊同事都拿過不好的考績。
▲一名男網友表示自己待在科技業多年，看過不少考績被評比差勁的結果，好奇考績是否真的與工作能力、表現相關。（示意圖，圖中人物與當事者無關／取自pixabay） 接著他列出7種自己曾看過被打糟糕考績的原因，其中就包含「表現平平沒有做出突破性的變化」、「其他同事做得比你好很多」、「新來的低職等同事做的比你好」、「沒有積極去接專案來做」、「和同事處的不好，太過冷淡」、「太準時下班」、「上班遲到」，種種理由也讓他有些羨慕高底薪的工作職缺「就算考績不好還是笑笑反正也沒差」，同時納悶究竟考績結果不好「是真的爛嗎？還是就看主管喜不喜歡？」。
文章曝光後也吸引不少迴響，留言中就有不少前輩也認了，紛紛點出在職場上考績差的「3大理由」，往往不外乎工作表現確實不佳、新人輪到和待人處事個性問題，其中就有不少上班族苦嘆「不會做人的關係比較大，建議多學多演」、「首先新人前三年要輪」、「遇過同期三五個新人，一個被排擠，然後被說都不跟別人融入，考績吃蛋，也是蠻可憐的」、「除非你相信有努力，就有收穫。人治的環境別想公平」，但也有網友認為考績差不見得代表能力差，「不一定真的爛，有可能是看清主管能力或公司前景， 因為簽約被綁住，不想太認真等跳巢」、「功高震主，會被暗算逼走」。（編輯：楊智傑）
消息來源：NOWnews今日新聞
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atm存錢短少卻查無 她愣：2萬呢？
發布時間：2021-10-14 23:00:50
大家有到ATM存錢的經驗嗎？ATM的出現讓許多民眾免除到臨櫃等待的漫長時間，尤其存款功能開發後，更是不少生意人每天結束營業後必報到的好夥伴，不過有民眾近日存錢時遇到機器故障整整少了2萬，讓她傻眼地在網路求救！
原PO在《爆料公社》表示10月9日晚上8點半左右到某間超商提款機存款，當時存入15萬，機台卻只顯示13萬，因為發現異常因此原PO立刻取消交易，殊不知退回的款項只有13萬，少了整整2萬元！她趕緊打電話給客服，超商店員卻告知她提款機早已故障，而故障提示不知何時被路人撕掉了！
▲原PO分享在ATM存錢時，發現數字異常立刻取消交易，領回現鈔後卻發現短少2萬元！（圖／翻攝自《爆料公社》） 事後該銀行回電並無查到任何溢款，讓她急跳腳上網求助，也表示自己做生意每天下班結帳後，必須存入貨款才能叫貨，因此只能選擇ATM。沒想到竟然釣出不少苦主表示：「這種張數比較多的最好還是去銀行存！機器吃鈔票不是第一次了。無解啦！」、「我存錢都會在提款機前面再點一次，有證據比較不會出問題」、「報警處理」。
另外也有曾擔任保全的網友分享：「以我做過保全的經驗跟妳說，妳要回報給銀行，銀行會通知保全公司請人來查看電腦紀錄，到時候會以電腦紀錄為主，最好的方式是存的時候數一遍而且在攝影機下面數」。（編輯：陳珮瑜）
消息來源：NOWnews今日新聞
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