每一個姓氏都含有一整個家族的歷史，一般來說不少孩子出生都會跟隨父親的姓，但現今也有越來越多小孩改跟隨母親的姓。不過，就有位老師遇到難得一見的狀況，表示一名學生的家庭成員姓氏皆不相同，一問之下才得知驚人真相。
根據《搜狐教育》專欄報導，一名劉姓國小老師在批改學生作業時，發現有位吳姓男童在回答「家中父母及親人姓氏」這道問題時，竟發現其家人的姓氏皆不同，父母一個姓「錢」，一個則是「肖」。
劉老師原以為小孩是跟著爺爺或奶奶的姓，但驚人的是，爺爺姓氏為「上官」，奶奶則為「孫」，老師這才發現，學生一家人的姓氏都不一樣，讓他百思不得其解，心中暗自納悶「這到底是什麼樣的家庭？孩子到底跟誰姓？該不會是孩子調皮亂寫的答案吧！」
劉老師之後也詢問該學生，一問之下才明白，原來這名學生的爺爺、奶奶、爸爸和媽媽都生於重組家庭，爸爸並不是跟隨爺爺的姓，自身也沒有跟隨現在的爸爸姓，難得一見的狀況，也在網路上掀起討論。（編輯：陳雅雲）
消息來源：NOWnews今日新聞
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公司在面試時，除了會根據求職者的學歷、經驗和能力去做篩選外，面試時的態度也是錄取與否的關鍵之一。不過，就有一名台大畢業的網友表示，自己投遞多次履歷，卻都沒有收到面試邀約，同樣的狀況甚至不只他一人，讓他崩潰詢問「工作真的好難找！」
原PO於Dcard上發文，表示自己和朋友都是台大管院畢業的，「有一兩年工作經驗，一個主要比較在行銷領域、一個在金融領域」，去年兩人都有不斷投遞履歷，但他坦言「發現工作真的好難找，如果說什麼面試沒上，還可以解釋成表現不好，但我們發現有時候連面試邀請都很少，104上的應徵紀錄有的甚至沒被人資打開」。
他透露自身和朋友學歷、經歷都還不錯，不僅有實習、交換學生以及社團活動等經驗，多益成績也有900多分，「不敢說我們有多優秀，但起碼不是大學畢業時交出空白的求職成績單，本以為如果加上台大的學歷，可能會比其他人稍稍好找工作一點，但發現根本也好難，而且我們也不是眼高手低的台大生」。
原PO進一步說明，並沒有非得要年薪百萬的工作，而他投遞履歷的公司包括外商、本土、官股企業皆有，起薪也只開出4-5萬區間，「整體來講並不覺得自己對找工作的標準有多嚴苛，而且有時候甚至投遞業界規模較小或是名氣較不大的公司時，但連收到面試的機會都沒有，就會覺得真的很疑惑，不知道有人也有同感嗎？」
問題一出後，就引來不少網友討論，「覺得是沒研的問題+1」、「我覺得你跟你同學開出來的要求都滿合理的耶，加上疫情多少有影響職缺釋出」、「40k應該算合理，有一兩年工作經歷加上台大學歷，真的慢慢找只是還沒找到適合的」。
其中就有行家猜測原因，直言「有可能只是規模比較小的公司覺得不需要用到台大畢業的而已，所以才會連面試都沒有，以免不好教？或是太有想法、太跩之類的，可能會有這些刻板印象？高學歷應該找大公司比較吃香吧」、「可能太強了，人家不敢用你，認真」、「學歷高的人小公司不敢用怕做不久，相較於台大畢業的這些公司寧願選後段國立大學畢業的，因為他們只想要一個能夠剛好勝任工作，並且穩定的做個兩三年的人，同時還不用開出高於市場價的薪資」。
此外，也有人給出其他建議，「除了本身的學歷外，是否要再考慮多些不同面向的選擇呢？可以考慮參加職前訓練課程，增加些實戰經驗」、「培養專業能力，履歷突出你的專長能力，有能力的人，會遇到對的人，能待在對的地方」。（編輯：陳雅雲）
消息來源：NOWnews今日新聞
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